در خصوص آثار ادغام شرکت ها می توان گفت : با ادغام شركت ها كليه حقوق و تعهدات و ديون و حتي دعاوي له و عليه شركت ادغام شونده به شركت پذيرنده ادغام منتقل مي شود وشركت اول (شركت پذيرنده ي ادغام ) ، مسئول كليه ي بدهي ها و تعهدات شركت دوم (شركت ادغام شونده) مي گردد.(نویسنده؟) و در خصوص آثار تجزیه شرکتها نیز می توان بیان داشت:
۱. در تجزیه کلی که شرکت تجزیه شده شخصیت حقوقی خود را از دست داده و از بین می رود، شرکت های جدید قائم مقام شرکت منحل شده می شوند و در نتیجه می توانند درصدد اقامه دعوی برای مطالبات شرکت منحل شده برآمده و دیون و تعهدات شرکت مزبور را برعهده خواهند داشت. البته برای جلوگیری از بروز هرگونه اختلاف و مشکل درعمل، در طرح مصوب تجزیه باید سهم هر کدام از شرکت های جدید در قائم مقامی مشخص شود.
۲. در تجزیه جزئی که شرکت تجزیه شده همچنان باقی می ماند، خود عهده دار دیون و تعهدات می باشد و با این وجود بحث قائم مقامی منتفی است . اما در ماده ۶۱۰ لایحه جدید قانون تجارت نیز پیش بینی شده است که در تجزیه کلی یا جزئی، اشخاص ثالث می توانند دعاوی خود علیه شرکت تجزیه شده را حسب مورد علیه هر یک از شرکت های جدید و بازمانده طرح کنند.
. 3 شرکت تضامنی یا مختلط در اثر تجزیه کلی از بین برود، مسئولیت شرکای ضامن در مقابل طلبکاران شرکت از بین نمی رود و در نتیجه طلبکاران مذکور می توانند برای وصول مطالبات خود به شرکت های جدید مراجعه نموده و در صورت عدم امکان پرداخت از سوی شرکت های مزبور و انحلال آنها، می توانند به شرکای ضامن مراجعه نمایند.
۴. شرکت یا شرکت های حاصل از تجزیه را نباید با شعبه های یک شرکت تجاری اشتباه گرفت. زیرا شرکت حاصل از تجزیه دارای شخصیت حقوقی مستقلی می باشند در حالی که شعب یک شرکت از شخصیت حقوقی مستقل برخوردار نمی باشند.(نویسنده؟)
در نهایت این که : ادغام و تجزیه موجب انحلال شرکت هایی می شود که از بین می روند ،بدون اینکه اموال آنها تصفیه شود زیرا در موارد انحلال شرکت ها، تصفیه مالی صورت می گیرد در حالی که با ادغام و تجزیه، دارایی شرکت ها به شرکت جدید منتقل می شود و شرکت های قبلی از بین می روند بدون اینکه تصفیه صورت بگیرد.
کاربر گرامی: محتوای ارائه شده صرفا جهت اطلاع می باشد و در صورت اجرای مشاوره پیشنهادی و عدم حصول نتیجه ، هیچگونه مسئولیتی متوجه «کلینیک حقوقی ایران» نخواهد بود. و توصیه می شود هیچگاه بدون وکیل گام برندارید .