مراجع رفع اختلاف بین کارفرما و کارگر

هیئت تشخیص از نماینده وزارت کار و امور اجتماعی، یک نفر نماینده ی کارگران به انتخاب کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان و یک نفر نماینده مدیران صنایع به انتخاب کانون انجمن های صنفی کارفرمایان استان تشکیل می‌شود و در مرحله‌ی نخستین به اختلاف رسیدگی و اقدام به صدور رأی می‌نماید. (ماده ۱۵۸ قانون کار) .

وظایف هیئت تشخیص: به موجب ماده ۱۵۷ قانون کار اختلافات فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون کار و سایر مقررات کار، قراردادهای فردی و پیمان های دسته جمعی کار باشد چنانچه از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر و یا نمایندگان آنها حل نشود به هیئت تشخیص ارجاع می‌شود.