توضیحات

پیمان دسته جمعی كار عبارت است از پیمانی كتبی به منظور تعیین شرایط كار فیمابین یك یا چند (شورا یا انجمن صنفی یا نماینده قانونی كارگران) از یك طرف و یك یا چند كارفرما یا نمایندگان قانونی آن‌ها از سوی دیگر یا فیمابین كانون‌ها و كانون‌های عالی كارگری و كارفرمایی منعقد می‌شود. (ماده 140 قانون كار مصوب 29/8/1369 مجمع تشخیص مصلحت نظام) پیمان دسته‌جمعی كار عبارت است از پیمان كتبی كه به منظور تعیین شرایط كار بین یك یا چند سندیكا یا اتحادیه یا كنفدراسیون كارگری از یك طرف و یك و یا چند كارفرما یا سندیكا یا اتحادیه یا كنفدراسیون كارفرمایی از طرف دیگر منعقد می‌شود. در پیمان دسته‌جمعی نمی‌توان مزایایی كم‌تر از آن‌چه در این قانون مقرر است منظور نمود. (ماده 35 قانون كار مصوب 26/12/1337)