توضیحات

چنان‌چه مزد با ساعات انجام كار مرتبط باشد، مزد ساعتی و در صورتی كه براساس میزان انجام كار یا محصول تولید شده باشد، كارمزد و چنان‌چه براساس محصول تولید شده یا میزان انجام كار در زمان معین باشد، كارمزد ساعتی، نامیده می‌شود. (تبصره 1 ماده 35 قانون كار مصوب 29/8/1369)